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퇴직금 계산기 | 2026년 최신 계산 방법부터 지급 기준, 실제 예시까지

메타 설명(본문용 요약)
퇴직금 계산 방법이 헷갈리시나요? 2026년 최신 기준으로 퇴직금 계산 공식, 평균임금, 지급 기준, 실제 계산 예시와 자주 하는 실수까지 한 번에 정리했습니다.

퇴직을 앞두면 가장 먼저 확인하는 것 중 하나가 바로 퇴직금입니다.

하지만 막상 계산하려고 하면 평균임금, 재직일수, 상여금, 연차수당 등 고려해야 하는 항목이 많아 생각보다 어렵게 느껴집니다.

인터넷에 있는 계산식만 보고 직접 계산하다가 예상 금액과 실제 지급액이 달라 당황하는 경우도 적지 않습니다.

이 글에서는 2026년 최신 기준을 바탕으로 퇴직금 계산 방법과 지급 기준을 쉽게 설명하고, 실제 계산 예시까지 함께 살펴보겠습니다.

또한 계산 과정에서 가장 많이 하는 실수와 정확하게 확인하는 방법도 함께 안내해 드립니다.

퇴직금이란?

퇴직금은 일정 기간 이상 근무한 근로자가 퇴사할 때 사용자로부터 지급받는 금액입니다.

이는 단순한 복리후생이 아니라 법에서 정한 권리이며, 일정 요건을 충족하면 지급받을 수 있습니다.

대표적인 지급 대상은 다음과 같습니다.

구분	지급 여부
정규직	가능
계약직	가능(요건 충족 시)
아르바이트	가능(요건 충족 시)
일용직	근무 형태에 따라 다름

근무 형태가 다르더라도 계속근로기간과 근로시간 요건을 충족하면 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다.

2026년 최신 지급 기준

2026년 현재 퇴직금의 기본 계산 방식은 기존과 동일합니다.

대표적인 지급 기준은 다음과 같습니다.

계속근로기간 1년 이상
주 평균 15시간 이상 근무
퇴직 시점 기준으로 재직 요건 충족

퇴직금은 다음 공식을 기준으로 계산합니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 ÷ 365)

여기서 가장 중요한 요소는 평균임금입니다.

평균임금은 단순히 월급을 30으로 나누는 것이 아니라, 퇴직 직전 3개월간 지급된 임금 총액을 해당 기간의 총일수로 나누어 계산합니다.

또한 평균임금이 통상임금보다 적은 경우에는 통상임금을 적용하는 사례가 있을 수 있으므로 급여 구성에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.

평균임금이 중요한 이유

많은 사람들이 퇴직금을 계산할 때 월급만 기준으로 생각하지만, 실제 계산에서는 평균임금이 핵심입니다.

예를 들어 같은 월급을 받는 두 사람이라도 다음과 같은 차이가 있을 수 있습니다.

상여금 지급 여부
연차수당 발생 여부
각종 고정수당 포함 여부
최근 급여 인상 여부
평균임금 산정 제외기간 존재 여부

이러한 요소에 따라 예상 퇴직금은 달라질 수 있습니다.

따라서 정확한 금액을 확인하려면 평균임금을 먼저 계산하는 것이 중요합니다.

실제 계산 예시

아래는 이해를 돕기 위한 예시입니다.

항목	예시
월급	300만 원
근속기간	3년
평균임금	약 10만 원
예상 퇴직금	약 900만 원

위 금액은 이해를 돕기 위한 단순 예시이며, 실제 지급액은 평균임금 산정 방식과 근무 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

퇴직금 계산은 어떻게 하나요?

퇴직금 계산 공식은 간단해 보이지만, 실제로는 평균임금과 재직일수를 정확하게 계산해야 합니다.

기본 공식은 아래와 같습니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 ÷ 365)

여기서 각각의 의미를 알아보겠습니다.

① 평균임금 계산

평균임금은 퇴직 직전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나누어 계산합니다.

예를 들어,

최근 3개월 급여 총액 : 9,000,000원
해당 기간 일수 : 90일

이라면,

평균임금은 다음과 같습니다.

9,000,000 ÷ 90 = 100,000원

즉, 1일 평균임금은 100,000원입니다.

② 재직일수 계산

재직일수는 입사일부터 퇴사일까지의 실제 계속근로기간을 의미합니다.

예를 들어,

입사일 : 2023년 1월 1일
퇴사일 : 2026년 1월 1일

이라면 재직일수는 약 1,096일입니다.

계산식에 적용하면

1,096 ÷ 365 = 약 3년

으로 계산됩니다.

③ 최종 퇴직금 계산

앞의 예시를 그대로 적용하면

평균임금 : 100,000원
30일분 : 3,000,000원
근속기간 : 3년

예상 퇴직금은

100,000 × 30 × (1,096 ÷ 365) ≈ 9,008,000원

으로 계산됩니다.

실제 지급액은 평균임금 산정 방식과 포함되는 임금 항목에 따라 달라질 수 있습니다.

퇴직금 계산 시 가장 많이 하는 실수

퇴직금을 직접 계산하다 보면 다음과 같은 실수가 자주 발생합니다.

실수	설명
월급만 기준으로 계산	평균임금을 사용해야 합니다.
재직기간을 반올림	실제 재직일수를 기준으로 계산해야 합니다.
상여금 포함 여부를 임의로 판단	지급 형태에 따라 달라질 수 있습니다.
연차수당을 무조건 제외	평균임금 산정 시 반영되는 경우가 있습니다.
세후 금액으로 예상	일반적으로 퇴직금은 세전 기준으로 먼저 계산합니다.

이러한 실수 때문에 예상 금액과 실제 지급액이 차이 나는 경우가 많습니다.

퇴직금 계산기를 사용하는 것이 더 쉬운 이유

공식을 알고 있어도 실제 계산은 생각보다 번거롭습니다.

특히 다음과 같은 경우에는 직접 계산보다 계산기를 활용하는 편이 훨씬 편리합니다.

최근 급여가 인상된 경우
상여금이나 각종 수당이 있는 경우
근속기간이 길어 재직일수 계산이 어려운 경우
예상 퇴직금을 빠르게 확인하고 싶은 경우